OM

OM

Andreas Zehlander

Jag har en bakgrund som chef och ledare inom offentlig sektor och är under 2017-2018 en av sju utvalda chefer i Västernorrland att ingå i Tillväxtlabbet.comś toppledarnätverk. Jag har dessutom utvecklat mig som digital ledare och efter endast 6 månaders engagemang på LinkedIn nådde en nivå där jag marknadsförde mitt varumärke som top 1% i världen inom min genre på plattformen. Detta har medfört en rad positiva effekter för mig som människa & ledare men även för organisationen i stort. De frågor jag brinner för som också är av stort värde för en organisation men också för enskilda medarbetare är organisationskultur, varumärke samt medarbetar- och ledarskap. Enligt min mening hänger allt ihop för att få ett bra arbetsklimat men också ett bra tryck utåt i sociala medier. Det är allt detta tillsammans som är grunden för ett fungerande medarbetardrivet varumärkesbyggande - Employer Branding!

A.Z.

Jag är en person som kombinerar alla mina livsroller som offentliganställd, chef, fotbollstränare, digital ledare, nätverkare & företagare m.m. under ett gemensamt namn; Andreas ZEHLANDER.

Korta fakta

 

  • Flerårig chef inom offentlig sektor
  • Toppledare Västernorrland (Tillväxtlabbet.com)
  • Top 1% rankad i Världen inom min genre på LinkedIns SSI(Social Selling Index)

Erfarenheter

 

Ledarskap, Social Leadership, Politisk styrd organisation, grupprocesser, Employer Branding, Nätverkande M.M.

GALLERI

KONTAKT

Mail: andreas@zehlander.se

 

Tel: 070-821 20 22

 

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/zehlander/

 

 

© Copyright. All Rights Reserved.